Estado lança editais de concursos

O governo do Estado publicou, ontem, no Diário Oficial, os editais para a abertura de 17.942 vagas a serem preenchidas através de concurso público. As provas estão previstas somente para janeiro, quando já terá expirado o prazo para a dispensa dos temporários, por ordem da Justiça. Somente a Secretaria Estadual de Educação (Seduc) concentra 88% da oferta.
Conforme os editais assinados pela Secretaria Estadual de Administração (Sead), serão selecionados 15.945 servidores para a Seduc, 1.780 para a Secretaria Estadual de Saúde (Sespa), 122 para o Hemocentro do Pará (Hemopa) e 92 para o Instituto de Desenvolvimento Florestal (Ideflor).
Os salários base são variáveis. Ao professor, com nível superior, por exemplo, é oferecido de R$ 959,19 a R$ 1.918,38. Ao agente de artes práticas, com nível fundamental, a Sespa pagará R$ 380,00 e a um técnico de enfermagem, o Hemopa pagará R$ 396,49.
A Fundação de Amparo e Desenvolvimento da Pesquisa (Fadesp/UFPA) elaborará e executará a seleção dos 5.921 docentes. A dos demais cargos da Seduc e do Ideflor será feita pelo Centro Federal de Educação Tecnológica do Pará (Cefet), enquanto a do Hemopa e a da Sespa será realizada pelo Instituto Movens, o mesmo responsável pelo concurso da Susipe, em andamento.
O período de inscrições através da internet ou de forma presencial já começa hoje e vai até o dia 24 de dezembro para alguns dos cargos como o de professores. A prova objetiva, cumprindo a primeira etapa, está prevista para o dia 27 de janeiro. Para o Hemopa, as provas serão no dia 13 de janeiro e para o Ideflor, no dia 6 do mesmo mês.
Para a Sespa, onde a recente demissão de temporários foi anunciada como cumprimento à ordem judicial e revogada porque não foi orientada para evitar o caos no serviço público das unidades de Saúde, as provas objetivas serão realizadas somente no dia 24 de fevereiro de 2008.
Município paraense onde está um dos hospitais regionais, com reclamações da precariedade do funcionamento, Santarém concentra a maior fatia das vagas. São 555 das 1.780 ofertadas, sendo a maio parte delas, 263, para técnicos de enfermagem. A categoria também terá 168 vagas em Belém.

EDUCAÇÃO
O edital de seleção para a Seduc prevê o maior número de contratações para atender os municípios da Região Metropolitana de Belém (RMB). São 1.256 vagas para Belém, Ananindeua, Benevides, Marituba, Santa Bárbara, Icoaraci e Mosqueiro.
As vagas são distribuídas em 20 áreas administrativas da Seduc. Depois de Belém, a área de Abaetetuba (Abaetetuba, Acará, Barcarena, Igarapé-Miri, Moju e Tailândia) é a que tem o segundo maior número de vagas, 501.
A área de Marabá (Abel Figueiredo, Bom Jesus do Tocantins, Brejo Grande do Araguaia, Canaã dos carajás, Curionópolis, Eldorado dos Carajás, Itupiranga, Jacundá, Marabá, Nova Ipixuna, Palestina do Pará, Parauapebas, Piçarra, Rondon do Pará, São Domingos do Araguaia, São Geraldo do Araguaia e São João do Araguaia) tem a terceira maior oferta, com 474 vagas.
A distribuição, por disciplina, deu destaque à Matemática, onde a carência de professores é alta e para onde serão destinadas 764 vagas do total ofertado no Estado. Português tem a segunda maior oferta (650) e Espanhol, a última, com sete vagas ofertadas.

SAÚDE
O concurso da Sespa ofecerá 1.780 vagas em 60 cargos diferentes. Quase todas as especialidades médicos serão cobertas, além das funções de auxiliar e as administrativas. São 618 vagas para nível superior, 814 para nível médio e 348 para nível fundamental. As inscrições serão feitas no período de 3 a 26 de dezembro deste ano, nas agências do Banco do Estado do Pará (Banpará) ou pela internet, no site www.movens.org.br. As inscrições custam R$ 60 para os candidatos de nível superior, R$ 35 para os de nível médio e R$ 30 para os de nível fundamental.
As provas serão aplicadas dia 24 de fevereiro do ano que vem, em dois horários: 9 (para os cargos de nível superior e fundamental) e 15 horas (para as vagas de nível médio). Os locais serão divulgados no Diário Oficial do Estado e no endereço do Instituto Movens, que organiza a seleção. Os candidatos de nível superior passarão por três etapas: provas objetivas de conhecimentos básicos e específicos e avaliação de títulos - desta última fase estão dispensados os candidatos de níveis fundamental e médio.